Über Uns
Libra e.V.
Das #Inklusionsnetzwerk Arbeit wurde 2021 vom gemeinnützigen Verein Libra e.V. ins Leben gerufen.
Der Libra e.V. wurde 1999 von ambitionierten Bürgern in Dresden gegründet. Die Vereinsarbeit konzentrierte sich seitdem vor allem auf die Hilfe zur Selbsthilfe im Bereich Existenzgründung und Existenzsicherung.
Diese Expertise und die jahrelange Erfahrung bringt der Verein als Schirmherr in dieses Projekt ein.
Inklusion – Was ist das eigentlich?
Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch ganz natürlich dazu gehört. Egal wie du aussiehst, welche Sprache du sprichst oder ob du eine Behinderung hast. Jeder kann mitmachen.
Zum Beispiel: Kinder mit und ohne Behinderung lernen zusammen in der Schule. Wenn jeder Mensch überall dabei sein kann, am Arbeitsplatz, beim Wohnen oder in der Freizeit: Das ist Inklusion.
Inklusionsnetzwerk Arbeit – Warum?
Im Arbeitsleben sind wir teilweise noch meilenweit von Inklusion entfernt. Hier klaffen Theorie und Realität noch weit auseinander. Das hat verschiedene Gründe. Nicht alle Gründe lassen sich restlos beseitigen, z.B. wenn es um physische Konstitution geht. Dennoch dominieren hier Vorurteile und traditionelle Klischees.
Das Inklusionsnetzwerk Arbeit hat sich zur Aufgabe gemacht, genau da anzusetzen. Die moderne Arbeitswelt schafft Chance für die Inklusion, die es zu nutzen gilt. Gewinner sind übrigens nicht nur die Arbeitnehmer, auch die Arbeitgeber können durch Inklusion viel gewinnen. Sei es Fachkräfte, neue Erfahrungen und Impulse. In einer Arbeitswelt, die zunehmend durch Fachkräftemangel geprägt ist, müssen die Arbeitgeber deutlich mehr für Inklusion tun.
Im Interesse des Gemeinwohls und im eigenen Interesse. Wir, das Inklusionsnetzwerk für Arbeit, verfolgen das Ziel, Strukturen in der Arbeitswelt zu schaffen, die es allen Beteiligten unserer Gesellschaft ermöglicht, sich barrierefrei darin zu bewegen. Das erreichen wir, indem wir als Mediator fungieren und aktiv Arbeitgeber und Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund zusammenbringen.
Manchmal hilft nur ein kleiner Denkanstoß um großes zu bewirken. Wir setzen uns aktiv ein, dass neue nachhaltige Inklusionsarbeitsplätze entstehen. Wir akquirieren Fördermittel und beraten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Dank jahrelanger Erfahrung im Arbeits- sowie im rasant wachsenden Bildungsdienstleistungsmarkt verstehen wir alle Beteiligten und können so gezielt und lösungsorientiert ansetzen, damit sich der Inklusionsgedanke erfolgreich und nachhaltig in unserer Gesellschaft etabliert.